Arbeitsrecht Memmingen
Wir lösen Ihr Problem.
Anwalt Arbeitsrecht Memmingen
Ihre Experten im Arbeitsrecht Memmingen
Wenn Sie engagierte rechtliche Unterstützung im Arbeitsrecht Memmingen suchen, sind wir Ihr zuverlässiger Partner mit top Bewertungen bei Proven Expert und Anwalt.de ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️.
Wir verfügen über langjährige Erfahrung und spezialisiertes Fachwissen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir engagieren uns leidenschaftlich für Ihre Anliegen und bieten individuell zugeschnittene Lösungen.
Kontaktieren Sie uns für einen zeitnahen Termin.
Deshalb sind wir die Richtigen im Arbeitsrecht Memmingen:
- Arbeitgebervertretung
Wir unterstützen Arbeitgeber in Memmingen bei Vertragsverhandlungen, Arbeitsrechtstreitigkeiten und rechtlichen Angelegenheiten, um ihre Interessen zu schützen.
- Arbeitnehmervertretung
Als Anwälte für Arbeitnehmer setzen wir uns leidenschaftlich für Ihre Rechte ein, sei es bei Kündigungen, Diskriminierung oder anderen arbeitsrechtlichen Fragen.
- Führungskräfte und Geschäftsführer
Wir bieten spezialisierte Beratung und Vertretung für Geschäftsführer und Führungskräfte in Memmingen, um ihre rechtlichen Angelegenheiten zu klären.
Ihr erfahrener Anwalt im Arbeitsrecht Memmingen mit
Spezialisierter Expertise:
Rechtsanwältin Viktoria Neun und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Carina Streipert vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.
Umfassendem Einblick:
Mit fundiertem Wissen über beide Seiten des Arbeitsrechts können wir Ihnen optimal zur Seite stehen.
Starkem Team:
Bei Bedarf können wir weitere kanzleiinterne Experten für Steuerrecht, Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht hinzuziehen.
Langjähriger Erfahrung:
Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und Tätigkeit im Arbeitsrecht.
Schnellen Termine:
Wir bieten zeitnahe Termine in unserer Kanzlei in Memmingen, um Ihre Anliegen zu besprechen.
Kontakt aufnehmen
Kontaktieren sie die Steuerberater und Fachanwälte von Menz & Partner.
Wir sind Ihnen bei allen Fragen behilflich.
Vermeiden Sie Gerichtsprozesse im Arbeitsrecht Memmingen
Nicht alle Konflikte müssen vor dem Arbeitsgericht Memmingen landen. Die beste Vorgehensweise ist oft, Konflikte frühzeitig zu erkennen und mögliche Chancen und Risiken aufzuzeigen. Unser erfahrener Anwalt in Memmingen kann Ihnen dabei helfen. Im Falle eines gerichtlichen Verfahrens arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an einer pragmatischen und effizienten Lösung.
Unser Rat: Gehen Sie sich nicht auf sich alleine gestellt in die Gerichtsverhandlung. In dieser ungewohnten Umgebung können Sie leicht den Überblick verlieren. Die Ergebnisse eines unglücklichen Gerichtsverfahrens sind oft schwer zu korrigieren.
Kündigung: Es geht um Ihre berufliche Zukunft
Eine Kündigung kann Ihr berufliches Leben erheblich beeinflussen. Wenn Sie mit einer ungerechtfertigten Kündigung konfrontiert sind, sind wir Ihr verlässlicher Partner für Kündigungsschutzklagen in Memmingen. Unsere Anwälte verfügen über umfangreiche Erfahrung in diesem Bereich und setzen sich leidenschaftlich für Ihre Rechte ein. Wir begleiten Sie in jedem Schritt des Verfahrens und kämpfen dafür, dass Sie fair behandelt werden. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um Ihre berufliche Zukunft zu schützen.
Es ist wichtig zu beachten, dass eine Kündigung vom Arbeitgeber sorgfältig vorbereitet sein muss. Als Arbeitnehmer haben Sie nur drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage zu erheben, da die Kündigung ansonsten als wirksam gilt. Ebenso sollten Sie einen Aufhebungsvertrag nicht überstürzt unterzeichnen.
Durch die Zusammenarbeit mit einem Anwalt für Arbeitsrecht in Memmingen können beide Seiten ein faires Ergebnis aushandeln. Das Arbeitsrecht unterliegt ständigen Veränderungen, und es gibt eine Vielzahl von Urteilen in diesem Bereich. Ein Urteil, das Sie online finden, kann möglicherweise nicht mehr aktuell sein. Wir bleiben stets auf dem neuesten Stand, um Ihnen die bestmögliche rechtliche Unterstützung bieten zu können.
- Arbeitsvertrag erstellen
- Arbeitsvertrag prüfen
- Arbeitsvertrag aufheben
- Vorbereitung Kündigung
- Abwehr Kündigung
- fristlose Kündigung
- ordentliche Kündigung
- betriebsbedingte und personenbedingte Kündigung
- Änderungskündigung
- Kündigungsschutzklage
- Arbeitszeugnis prüfen
- Arbeitszeugnis einklagen
vertretung von
Arbeitnehmer, Angestellten
Arbeitgeber, Unternehmen
Geschäftsführer
Vorstände
Führungskräfte
leitende Angestellte
Organvertreter
Vereine, Körperschaften, u.a.
- Aufhebungsvertrag erstellen
- Aufhebungsvertrag prüfen
- Abfindung prüfen
- Sperre bei Arbeitsamt vermeiden
- Aufhebungsvertrag richtig aushandeln
- erstellen von Abmahnungen
- Prüfung von Abmahnungen
- Gerichtliches Vorgehen gegen unberechtigte Abmahnungen
- kollektives Arbeitsrecht
- Urlaubsrecht
- Teilzeit und Befristungen
- Mobbing
- Nichtzahlung Lohn und Gehalt
- Betriebsräte und Betriebsverfassungsrecht
