Arbeitsrecht
Wir lösen Ihr Problem.
Arbeitsrecht Anwalt Memmingen
Finden Sie Ihren erfahrenen Arbeitsrechtsanwalt in Memmingen
Wenn Sie professionelle rechtliche Unterstützung im Bereich Arbeitsrecht in Memmingen suchen, sind wir Ihr zuverlässiger Partner. Unsere Anwaltskanzlei verfügt über langjährige Expertise und tiefgreifendes Fachwissen in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten. Wir engagieren uns leidenschaftlich für Ihre Anliegen und bieten individuell zugeschnittene Lösungen. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um eine vertrauenswürdige Beratung zu erhalten.
Warum uns wählen?
- Arbeitgebervertretung
Wir unterstützen Arbeitgeber in Memmingen bei Vertragsverhandlungen, Arbeitsrechtstreitigkeiten und rechtlichen Angelegenheiten, um ihre Interessen zu schützen.
- Arbeitnehmervertretung
Als Anwälte für Arbeitnehmer setzen wir uns leidenschaftlich für Ihre Rechte ein, sei es bei Kündigungen, Diskriminierung oder anderen arbeitsrechtlichen Fragen.
- Führungskräfte und Geschäftsführer
Wir bieten spezialisierte Beratung und Vertretung für Geschäftsführer und Führungskräfte in Memmingen, um ihre rechtlichen Angelegenheiten zu klären.
Ihr erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Memmingen
Erfahrene Expertise: Rechtsanwältin Viktoria Neun und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Carina Streipert vertreten sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer.
Umfassende Einblicke: Mit fundiertem Wissen über beide Seiten des Arbeitsrechts können wir Ihnen optimal zur Seite stehen.
Breites Fachwissen: Bei Bedarf ziehen wir weitere Experten für Steuerrecht, Wirtschaftsrecht und Gesellschaftsrecht hinzu.
Langjährige Erfahrung: Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem tiefen Verständnis für Arbeitsrecht.
Schnelle Termine: Wir bieten zeitnahe Termine in unserer Kanzlei in Memmingen, um Ihre Anliegen zeitnah zu klären.
Kontakt aufnehmen
Kontaktieren sie die Steuerberater und Fachanwälte von Menz & Partner.
Wir sind Ihnen bei allen Fragen behilflich.
Vermeiden Sie Gerichtsprozesse mit einem Anwalt
Nicht alle Konflikte müssen vor dem Arbeitsgericht Memmingen landen. Die beste Vorgehensweise ist oft, Konflikte frühzeitig zu erkennen und mögliche Chancen und Risiken aufzuzeigen. Ein erfahrener Anwalt in Memmingen kann Ihnen dabei helfen. Im Falle eines gerichtlichen Verfahrens arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen an einer pragmatischen und effizienten Lösung.
Unser Rat: Gehen Sie sich nicht auf sich alleine gestellt in die Gerichtsverhandlung. In dieser ungewohnten Umgebung können Sie leicht den Überblick verlieren. Die Ergebnisse eines unglücklichen Gerichtsverfahrens sind oft schwer zu korrigieren.
Kündigung: Es geht um Ihre berufliche Zukunft
Eine Kündigung kann Ihr berufliches Leben erheblich beeinflussen. Wenn Sie mit einer ungerechtfertigten Kündigung konfrontiert sind, sind wir Ihr verlässlicher Partner für Kündigungsschutzklagen in Memmingen. Unsere Anwälte verfügen über umfangreiche Erfahrung in diesem Bereich und setzen sich leidenschaftlich für Ihre Rechte ein. Wir begleiten Sie in jedem Schritt des Verfahrens und kämpfen dafür, dass Sie fair behandelt werden. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, um Ihre berufliche Zukunft zu schützen.
Es ist wichtig zu beachten, dass eine Kündigung vom Arbeitgeber sorgfältig vorbereitet sein muss. Als Arbeitnehmer haben Sie nur drei Wochen Zeit, um eine Kündigungsschutzklage zu erheben, da die Kündigung ansonsten als wirksam gilt. Ebenso sollten Sie einen Aufhebungsvertrag nicht überstürzt unterzeichnen.
Durch die Zusammenarbeit mit einem Anwalt für Arbeitsrecht in Memmingen können beide Seiten ein faires Ergebnis aushandeln. Das Arbeitsrecht unterliegt ständigen Veränderungen, und es gibt eine Vielzahl von Urteilen in diesem Bereich. Ein Urteil, das Sie online finden, kann möglicherweise nicht mehr aktuell sein. Wir bleiben stets auf dem neuesten Stand, um Ihnen die bestmögliche rechtliche Unterstützung bieten zu können.
- Arbeitsvertrag erstellen
- Arbeitsvertrag prüfen
- Arbeitsvertrag aufheben
- Vorbereitung Kündigung
- Abwehr Kündigung
- fristlose Kündigung
- ordentliche Kündigung
- betriebsbedingte und personenbedingte Kündigung
- Änderungskündigung
- Kündigungsschutzklage
- Arbeitszeugnis prüfen
- Arbeitszeugnis einklagen
vertretung von
Arbeitnehmer, Angestellten
Arbeitgeber, Unternehmen
Geschäftsführer
Vorstände
Führungskräfte
leitende Angestellte
Organvertreter
Vereine, Körperschaften, u.a.
- Aufhebungsvertrag erstellen
- Aufhebungsvertrag prüfen
- Abfindung prüfen
- Sperre bei Arbeitsamt vermeiden
- Aufhebungsvertrag richtig aushandeln
- erstellen von Abmahnungen
- Prüfung von Abmahnungen
- Gerichtliches Vorgehen gegen unberechtigte Abmahnungen
- kollektives Arbeitsrecht
- Urlaubsrecht
- Teilzeit und Befristungen
- Mobbing
- Nichtzahlung Lohn und Gehalt
- Betriebsräte und Betriebsverfassungsrecht
